先日、関東圏も非常事態宣言が解除され職場もぼちぼち出勤体制についての検討が始まった模様。 とは言え、第２波に備えていきなり今まで通り元通り、にはならなそう。 こういう時に、常駐先が大手さんだとそう言う対応はそれっぽいのね、と思う。 色々ある……
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